關于印發《關于在黨員干部中開展爭做“人民滿意好干部”活動實施方案》的通知
集團公司各參股公司、子公司及機關各部門：
現將《關于在黨員干部中開展爭做“人民滿意好干部”活動實施方案》印發給你們，請結合實際認真貫徹落實。
二〇一四年三月四日
關于在黨員干部中開展爭做 “人民滿意好干部”活動的實施方案 根據市委《關于在全市黨員干部中開展爭做“人民滿意好干部”活動實施方案》精神和上級主管部門相關要求，為進一步深化以“踐行宗旨，爭做好干部”為主題的“假如我是服務對象”大討論活動，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，公司黨委決定，在全公司范圍內組織開展爭做“人民滿意好干部”活動，現制定如下實施方案： 一、指導思想 以黨的十八大、十八屆三中全會、省委十屆四次全會、市委十二屆七次、八次全會精神為指導，認真學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神和關于好干部的重要論述，以加快推進“兩個中心”、“四個襄陽”建設為主題，教育引導黨員干部踐行“五條標準”、爭做“六個表率”，切實抓好教育實踐活動“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”各項工作，努力推進供水事業科學發展、跨越式發展。 二、參與對象 全公司黨員干部。 三、爭創標準 爭做“人民滿意好干部”要堅持習總書記提出的好干部“五條標準”和市委倡導的“六個表率”，結合供水行業規范，體現先進性、典型性和可操作性。 (一)政治堅定，思想解放。善于學習，自覺用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷解放思想，努力成為眼界寬、胸襟寬、思路寬的開拓者。堅決執行公司黨委各項決策部署，立足本職建功立業。重團結、顧大局，看淡個人名利，看重事業成敗，積極為公司科學發展貢獻個人力量。 (二)心懷群眾，為民服務。經常深入基層向職工群眾和供水用戶問需、問計、問政，根據職工群眾和供水用戶的意見改進服務方式、豐富服務內容，積極主動排憂解難。具有強烈的公仆意識，熱情為用戶提供文明、優質服務，辦事效率高。善于做職工群眾工作、化解矛盾、處調糾紛，對職工反映的具體問題和訴求，跟蹤辦理，一抓到底，件件有結果、事事有回音，受到基層職工群眾廣泛好評。 (三)勇于實踐，勤政務實。在工作中刻苦鉆研，善于吸收、應用推廣新技術，解決技術難題成效明顯；具有強烈的事業心和責任感，勤勉敬業，埋頭工作，不事張揚。自覺適應新形勢新任務的要求，改進工作方法，提高工作能力，是公認的行家里手和業務標兵。接受任務不講條件，完成任務不打折扣，工作優質高效，業績突出，在年度測評和各類專項測評中有較高滿意度。 (四)開拓創新，敢于擔當。引領作用突出，勇于改革創新、思維敏捷，能夠把握全局性、戰略性和前瞻性，善于凝聚力量，帶頭科學發展，有先進經驗和成果。 (五)以身作則，清正廉潔。認真落實中央八項規定、省委六條意見和市委二十一條意見，廉潔奉公，為民謀利，公道正派，以人為本，時刻以職工群眾利益為重，在群眾中有廣泛的美譽度。 四、活動步驟 爭做“人民滿意好干部”活動從2014年3月上旬開始，至2014年12月底進行評選表彰。