為了進一步增強廣大干部職工學法用法意識，以“弘揚法治精神、普及法律知識、共建和諧社會”為主題，公司于近期認真開展了法律“六進活動”，全面落實“五五”普法規劃和國有企業法制工作，得到了公司各單位積極響應。
*觀音閣水廠大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導干部職工依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
*東區所成立創建以李小忠主任為組長的“三個一百”工作領導小組，結合該所實際，制定開展創建“三個一百”工作實施方案，制定了工作目標：一是要大力開展法制理念教育，努力提高干部職工的法律意識和法制觀念，二是要大力促進社會經濟發展，促進社會和諧，三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制教育活動，切實保障人民群眾的切身利益。
*西區營業所召開職工大會，要求職工樹立誠信守法、依法辦事的觀念，熟練掌握和運用本職工作相關的法律法規知識，提高自身知法懂法意識。
*工業區所組織職工集中學習供水法律法規，尤其是對供用水合同的簽訂問題進行了詳細的講解和學習，進一步增強職工學法、知法、懂法，依法維護自身合法權益的意識和能力。會后每個職工參加了供水法律法規的測試和回答，此次活動營造了學習宣傳貫徹法律法規、增強法律意識、依法維權的氛圍。