市國資委領導來公司開展企業負責人薪酬管理規定執行情況專項檢查
為迎接檢查，公司領導高度重視，要求相關部門對照檢查要求積極進行準備，認真填寫相關表格，對2012、2013年度企業負責人年薪兌現情況進行認真自查并形成匯報材料。經認真自查，公司一直按規定為企業負責人兌現薪酬，沒有為企業負責人違規發放除規定職務消費之外的福利待遇情況；沒有超提超發、弄虛作假為企業負責人提高薪酬的情況；全部企業負責人沒有在全資或控股子公司及參股子公司等處兼職取酬的情況。
檢查采取聽取匯報、查閱資料、座談交流的方式進行，張華副總經理代表公司進行了專題匯報。檢查組對公司嚴格落實《襄陽市國資委所出資企業負責人薪酬管理暫行辦法》，規范企業負責人薪酬管理的作法給予了肯定，但同時也指出了企業存在的副職領導在薪酬兌現時沒有嚴格拉開分配檔次等問題，并提出了具體的整改要求。
下一步，集團公司將以此次專項檢查為契機，修訂完善相關制度，對企業負責人的薪酬兌現及職務消費嚴格把關、嚴格控制、嚴格考核，確保不出現“超越紅線”的行為。