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  •      深化活動改進作風  提質增效促進發展

    ——集團公司黨委部署開展“四項”活動,強化基層組織建設

    日前,集團公司按照上級黨委的安排,積極部署開展進一步深化“假如我是服務對象”大討論、“三抓一促”、“五強創示范” 和“雙嚴教育”四項活動,并采取多項措施,確?;顒尤〉脤嵭?。

    ——及時安排部署。黨委高度重視,在接到上級要求后,積極行動,先召集黨委中心組進行傳達學習,并立即責成相關部門擬定“四項”活動實施方案,層層召開動員大會,進行安排部署,還將主要工作任務層層進行分解落實。

    ——加強組織領導。公司主要領導親自掛帥,層層成立活動領導小組和工作專班,明確各黨組織書記是具體責任人,黨委、支部其他成員履行“一崗雙責”。強化工作責任,抓好工作推進,不斷總結提高,把活動的各項要求落到實處。

    ——加大宣傳力度。充分運用宣傳欄、電子顯示屏、網站、簡報等陣地,大力宣傳“四項”活動的推進落實情況及好經驗好做法,用模范事跡鼓舞身邊人,用先進典型帶動身邊人,形成良好輿論氛圍,積聚推動工作的正能量。集團公司綜合部專門編印了《黨中央及省市委近期關于黨建的新要求》小冊子,將“兩個責任”、“三嚴三實”、“四個全面”、“六個表率”、“五個必須、五個決不允許”等內容納入其中,方便黨員干部學習。還評選并向上級黨委推薦了趙華、徐家兵兩個先進典型。

        ——注重實際效果。公司黨委主要負責人帶隊到定點幫扶村走訪調研,還與困難群眾進行一對一結對幫扶,并出資5萬元支持該村硬化通村道路。集團公司機關黨支部組織16在職黨員干部到龐公辦事處南麗社區報到,參與公司所聯系的“三無小區”——南麗巷四醫院家屬院的環境綜合整治工作,開展認領“微心愿”和 “圓夢”活動。

    ——相互統籌推進。公司黨委還將“四項”活動與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神結合起來,與深化企業改革和業務工作結合起來,與在職黨員進社區、評選先進典型、黨建示范點創建、“五幫”等活動結合起來,統籌推進。明確學習內容,制定學習計劃,采取集中學習、專題培訓和個人自學相結合的方式,鼓勵黨員干部日學1小時、月讀1本書,推進黨的最新理論“進頭腦”。組織黨員干部職工積極撰文投稿,參加“忠誠、責任、干凈,爭做推動國資國企改革發展好干部”主題征文比賽。

    ——嚴格督辦落實。公司黨委把“四項”活動納入年度基層黨建工作考核重要內容,納入基層黨建聯述聯評聯考重要內容。定期或不定期的進行檢查,對活動開展不到位、黨建工作相對薄弱或存在突出問題的單位實行重點管理,責成限期整改。還將啟動問責程序,對黨組織負責人“不抓黨建就調整、抓不好黨建就問責”。

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