為弘揚企業精神和企業文化，展現優秀員工風采，充分發揚先進典型的示范帶動作用，以身邊的事教育影響身邊的人，襄陽中環水務自2013年以來，持續開展“明星員工”評選活動，特別是2016年“兩學一做”學習教育啟動以來，公司更是把“明星員工”評選作為一項重要工作來抓。由公司主要領導任組長，各分管領導任副組長，相關部室負責人任組員，按照“群眾公認、自下而上、民主推薦、優中選優、一線產生”的原則，在全公司范圍內評選產生“服務明星”“技術明星”各10名。因為評選過程公正、透明，所以選出的“雙星”都是真正代表和展現了供水員工風采、得到公司上下一致認可和贊譽的優秀員工。為弘揚先進精神，公司出?？?、專欄宣傳他們的優秀事跡，讓他們身上所產生的正能量在全公司傳遞。正是因為“明星員工”評選活動的開展，極大的促進了員工的工作積極性，在公司形成了人人干事創業、人人爭當先進、人人為公司發展爭做貢獻的良好氛圍。