3月22日上午，集團公司召開基層黨組織書記抓基層黨建工作述職述評會。集團公司領導、各部門負責人、集團公司基層黨組織書記及部分黨員代表參加了會議。
按照會議安排，集團公司各基層黨組織書記依次對2017年抓基層黨建工作進行了述職，回顧了一年來的履職特色、亮點，匯報了黨建重要任務完成情況，查找了存在的主要問題，提出了下一步工作思路和措施。
集團公司黨委書記、董事長李平在點評中肯定了各基層黨組織在去年工作中所取得的成績和經驗，特別是通過新成立兩個退休支部，讓退休黨員找到了“家”的感覺；機關支部把“支部主題黨日”活動放在襄水陳列館進行，教育黨員銘記企業的光榮歷史，主動擔負起企業發展的責任和使命；襄陽中環公司廣泛開展“兩保一優”活動，打造“供水一線黨旗紅”黨建品牌，還實現了黨建工作與企業安全生產、經營管理同安排、同部署、同考核，匯聚黨政融合一體推進的強大合力。他還指出了各支部在黨建工作中存在的不足，對下一步的工作提出了期望和要求：一是要在落實上下功夫。要不斷提高發現問題的敏感性，分析問題的邏輯性，主動協調和解決問題；二是要在創新上求突破。黨建工作既要在形式上有新的突破，也要在幫助群眾解決實際問題上下功夫，贏得群眾的認可和支持；三是要在擔當上敢挑擔。特別是支部書記要克服畏難情緒，計劃好、統籌好、督辦好各項工作的推進，敢于發聲、敢于擔責；四是要在站位上再攀高。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，積極引導黨員干部職工在促進企業發展過程中主動作為、銳意進取，把黨建工作成效轉化為企業發展的優勢，解決基層黨組織戰斗力不夠、合力不強、活力不足等現實問題。
會上，還對基層黨組織落實黨建工作主體責任、黨建重點任務、“兩學一做”學習教育、“五強創示范”、轉作風等工作開展情況進行了測評。